Motivasyon bir kişinin bir davranışı yapmasına neden olan faktörlerdir.
Motivasyon Tipleri
Motivasyon içsel ve dışsal olarak ikiye ayrılır.
Dışsal motivasyon; kişinin dışındaki faktörler nedeni ile kişinin bir davranışı göstermesidir. İçsel motivasyon; kişinin kendi kanaatine etki eden faktörlere bağlı olarak kendi kararı ile bir davranışı göstermesidir.
Dışsal Motivasyon
Dışsal motivasyon bir ödül veya cezaya bağlıdır. Kişi davranışın sonunda ulaşacağı ödül ve cezaya bağlı olarak davranışı gösterir. Davranışın gösterilme nedeni ya cezadan kurtulmak veya ödüle ulaşmaktır.
Bir kişi dışsal motivasyon faktörleri (ödül veya ceza) kullanılarak bir eylemi yapmaya ikna edilebilir. Ancak eylem sadece dışsal motivasyon unsurlarına bağlı kalır ve içsel motivasyon unsurları kullanılmaz ise eylem motivasyon unsurları ortadan kalktığında biter. Bu nedenle sadece ödül veya cezaya bağlı davranışlar kalıcılığa sahip değillerdir.
Bir eylem dışsal motivasyon unsurlarına bağlı olarak başlayıp daha sonra içsel motivasyon unsurlarına bağlı olarak kalıcı hale gelebilir.
İçsel Motivasyon
İçsel motivasyonda ise ortada herhangi bir kişi veya otorite tarafından verilen bir ödül veya ceza yoktur. Kişi bir nedenle değerli bulduğu bir davranışı diğer içsel motivasyon faktörlerini göz önüne alarak gerçekleştirir. Kişi bir eylemi yapmaktadır ve neden yaptığı sorulur ise zevk alıyorum, istiyorum gibi cevaplar verebilir. Ancak istemek ve zevk almak bu konuda içsel motivasyona sahip olmak demektir.
İçsel Motivasyona Etki Eden Faktörler
- İçsel motivasyona etki eden faktörler;
- Sonucun değeri
- Sonuca ulaşma süresi
- Eylemin sonuca ulaştırma netliği
- Eylemin kişinin kendisi için olasılığı
- Özyeterlilik
- Geçmiş deneyimler
- Sosyal destek
- Rol model
- Sağlık durumu
- Dış kaynaklar
- Eyleme ayrılan zaman
- Eylem için gerekli olan finansman
- Özyeterlilik
İçsel motivasyona etki eden faktörler aşağıda açıklanmıştır. Bu faktörler her durum için tam olarak uygun olmamakla birlikte genel olarak tüm durumlara yönelik motivasyonumuzu etkileyen bileşenleri içermektedir. Bu faktörler genellikle motivasyona tek başlarına etki etmezler, çoğu zaman birkaç tanesinin değerlendirilmesi sonucunda bir kanaat oluşur.
